Kinerja Menurun, Kepala OPD di Kota Pagaralam Siap-siap Dirombak

Kinerja Menurun, Kepala OPD di Kota Pagaralam Siap-siap Dirombak

Kinerja Menurun, Kepala OPD di Kota Pagaralam Siap-siap Dirombak--

BACA JUGA:In Our Prime, Film Korea yang Dibintangi Choi Min Sik dan Kim Dong Hwi

Dalam beberapa bulan terakhir, Pj Walikota Pagaralam telah melakukan berbagai upaya untuk mendorong peningkatan kinerja ASN di lingkungan pemerintah kota.

Salah satu langkah yang diambil adalah memberikan penghargaan kepada ASN yang berhasil menunjukkan peningkatan kinerja yang signifikan.

Hal ini diharapkan dapat memotivasi ASN lainnya untuk terus berprestasi dan berinovasi dalam tugas-tugas mereka.

Selain itu, Lusapta Yudha Kurnia juga menekankan pentingnya kerja sama dan koordinasi antar-OPD.

BACA JUGA:Tradisi Ziarah Kubur di Tiga Negara, Sejarah dan Maknanya Seperti Ini

Ia menyatakan bahwa tanpa adanya kerja sama yang baik, sangat sulit bagi pemerintah kota untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.

Oleh karena itu, ia mendorong seluruh kepala OPD untuk terus meningkatkan komunikasi dan koordinasi dalam pelaksanaan tugas-tugas mereka.

Selama masa jabatannya, Lusapta Yudha Kurnia juga telah melakukan berbagai reformasi di tubuh pemerintah kota Pagaralam.

Salah satu reformasi yang dilakukan adalah penyederhanaan birokrasi untuk mempercepat proses pelayanan publik.

BACA JUGA:Hari Bhayangkara ke-78, Panglima TNI: Polri Tetap Memberikan Pelayanan Terbaik ke Masyarakat

Reformasi ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja ASN dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Lusapta Yudha Kurnia juga menyampaikan apresiasinya kepada para kepala OPD yang telah menunjukkan kinerja yang baik selama ini.

Ia berharap agar prestasi tersebut dapat dipertahankan dan bahkan ditingkatkan di masa mendatang.

Menurutnya, kinerja yang baik tidak hanya akan membawa manfaat bagi pemerintah kota, tetapi juga bagi masyarakat Pagaralam secara keseluruhan.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Sumber: