Keseragaman Hak Antara PNS dan PPPK, Perubahan Mendasar dalam Administrasi Negara, Ini Penjelasannya!

Hal ini tidak hanya mendorong kinerja yang lebih baik, tetapi juga meningkatkan semangat dan kepuasan kerja.

3. Tunjangan dan Fasilitas yang Setara

Hak atas tunjangan dan fasilitas jabatan serta individu kini menjadi hak yang sama bagi PNS dan PPPK.

Ini menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil dan merata untuk semua pegawai negeri.

BACA JUGA:Unik dan Aneh dari yang Lainnya, Inilah Beberapa Suku di Indonesia yang Miliki Tradisi Mengerikan!

4. Jaminan Sosial yang Komprehensif

Dengan mencakup Jaminan Kesehatan, Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Pensiun, dan Jaminan Hari Tua (JHT), PNS dan PPPK kini memiliki jaminan sosial yang komprehensif.

Ini memberikan perlindungan yang lebih baik bagi mereka dan keluarga mereka dalam menghadapi berbagai risiko.

5. Lingkungan Kerja yang Berkualitas

BACA JUGA:Selain Candi, Inilah 11 Bangunan Bersejarah Mengagumkan di Indonesia

Setiap PNS dan PPPK berhak atas lingkungan kerja yang baik, baik secara fisik maupun non-fisik.

Ini menciptakan kondisi yang mendukung untuk produktivitas dan kesejahteraan mereka.

6. Pengembangan Diri yang Berkesinambungan

PNS dan PPPK diberikan kesempatan untuk pengembangan talenta, karier, dan kompetensi secara berkelanjutan.

BACA JUGA:Pembaruan Aturan Speaker Masjid untuk Ramadhan, Ini Kata Jusuf Kalla!

Sumber: