Bawa Tren dan angin Segar. Begini yang Diinginkan Gen Z Saat Ada di Dunia Kerja.

BACA JUGA:Cetak Generasi Berintegritas dan Beretika, Kemenag Sosialisasikan Implementasi Kurikulum Merdeka di Pagar Alam

Kemudahan ini mendorong Gen Z untuk selalu mencari kejelasan dan transparansi, terlepas apakah hal tersebut sejalan dengan pandangan mereka atau tidak.

5. Jadikan kebahagiaan sebagai prioritas

Randstad Workmonitor melaporkan bahwa kebahagiaan adalah prioritas utama di kalangan Gen Z.

Hampir 56% responden mengatakan mereka akan memilih berhenti atau menjadi pengangguran jika pekerjaannya membuat mereka tidak puas dengan lingkungan kerjanya.

BACA JUGA:Film Naga Naga Naga, Kisah Haru dan Lucu Keluarga 3 Generasi

5. Keinginan untuk bekerja secara mandiri

Generasi Z tidak memiliki kendala dalam bekerja dalam tim, namun mereka juga ingin dapat bekerja secara mandiri.

Bagi Generasi Z, bekerja secara mandiri merupakan hal yang diinginkan karena berbagai alasan.

Salah satunya adalah bekerja secara individu memungkinkan Anda bekerja dengan sekelompok besar orang dalam berbagai proyek.

Selain itu, wirausaha memungkinkan Gen Z untuk menunjukkan dan membuktikan kemampuan, keterampilan, dan kemampuan mereka kepada pemberi kerja.

BACA JUGA: Bregada: Pesona Seni Keprajuritan yang Membawa Warisan Budaya Kesultanan Mataram ke Generasi Selanjutnya

6. Terbuka dalam berbagai hal

Nilai-nilai positif Gen Z antara lain keterbukaan, visi, dan kemauan yang tinggi.

Karena Gen Z terbuka, mereka lebih mudah menerima saran, masukan, dan kritik.

Sumber: