Tunjangan yang lebih tinggi → Bank BJB memberikan tunjangan tidak hanya berdasarkan gaji pokok, tetapi juga mempertimbangkan faktor lain seperti jabatan, lama bekerja, dan kinerja individu.
BACA JUGA:Saldo Fantastis! Bank BNI Cairkan THR dengan Bonus Tambahan!
Bonus tambahan → Beberapa karyawan Bank BJB mengungkapkan bahwa selain THR, mereka juga menerima bonus tahunan yang cukup besar, sehingga total pendapatan yang diterima saat Lebaran bisa jauh lebih besar.
Dengan kebijakan ini, tidak heran jika banyak orang yang ingin bergabung dengan Bank BJB untuk menikmati berbagai manfaatnya.
3. Status Sebagai Bank Daerah yang Kompetitif
Bank BJB merupakan salah satu bank daerah terbesar di Indonesia, yang memiliki daya saing tinggi dengan bank nasional.
Dengan dukungan dari Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten, Bank BJB memiliki stabilitas yang kuat dan sering kali memberikan kompensasi yang lebih menarik bagi karyawannya.
BACA JUGA:Tak Semua Orang Bisa! Ini Syarat Dapat THR Extra dari Bank BNI!
Dukungan pemerintah daerah → Sebagai bank daerah, Bank BJB mendapatkan dukungan penuh dari pemerintah setempat yang ingin memastikan kesejahteraan pegawainya tetap terjaga.
Bersaing dengan bank nasional → Untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik, Bank BJB harus menawarkan gaji dan tunjangan yang lebih kompetitif.
Faktor inilah yang membuat THR di Bank BJB lebih besar dibandingkan beberapa bank lainnya.
4. Strategi Retensi Karyawan
THR yang lebih besar juga menjadi salah satu strategi Bank BJB untuk menjaga loyalitas dan retensi karyawan.
BACA JUGA:WOW! BNI Umumkan Jadwal Pencairan THR 2025 – Siap-Siap Cuan Sebelum Lebaran!
Dalam industri perbankan yang sangat kompetitif, menjaga karyawan tetap betah bekerja adalah hal yang sangat penting.
Mencegah pindah ke bank lain → Dengan menawarkan THR dan tunjangan yang lebih besar, Bank BJB mampu mencegah karyawan mereka berpindah ke bank lain.