Kesempatan Berkarir di PT Jawa Satu Power, Lowongan Kerja Bagi Fresh Graduate Development Program

Kesempatan Berkarir di PT Jawa Satu Power, Lowongan Kerja Bagi Fresh Graduate Development Program

Kesempatan Berkarir di PT Jawa Satu Power, Lowongan Kerja Bagi Fresh Graduate Development Program--

PAGARALAMPOS.COM - PT Jawa Satu Power, sebuah perusahaan patungan yang didirikan oleh PT Pertamina Power Indonesia, Garuda Power Holdings B.V., dan Sojitz Global Investment B.V., baru-baru ini mengumumkan pembukaan lowongan kerja untuk para lulusan baru melalui program Fresh Graduate Development Program (FGDP) di bidang Human Capital. 

Langkah ini sejalan dengan komitmen perusahaan untuk terus berkembang dan mencari talenta-talenta muda yang siap berkontribusi dalam industri energi di Indonesia.

Sebagai pengelola pembangkit listrik berbahan bakar gas dengan teknologi Combined Cycle Gas Turbine (CCGT) terbesar di Asia Tenggara, PT Jawa Satu Power memiliki peran penting dalam sektor energi nasional. 

Perusahaan ini fokus pada pengoperasian, pengendalian, dan pengelolaan aset pembangkit listrik Jawa-1 yang berada di Cilamaya, Kabupaten Karawang. 

BACA JUGA:PT Kobexindo Tractors Tbk Buka Lowongan Kerja Besar-Besaran di Agustus 2024, Penempatan Hingga Muara Enim

Dengan keberadaan teknologi canggih ini, PT Jawa Satu Power tidak hanya memenuhi kebutuhan listrik di Indonesia, tetapi juga berkontribusi dalam peningkatan efisiensi energi di kawasan Asia Tenggara.

Program FGDP yang diluncurkan oleh PT Jawa Satu Power bertujuan untuk melatih lulusan baru agar siap terjun dalam dunia kerja, khususnya di bidang Human Capital. 

Para peserta program akan mendapatkan pelatihan intensif yang mencakup seluruh proses rekrutmen, mulai dari posting pekerjaan, penyaringan resume, hingga penjadwalan dan seleksi kandidat. 

Tidak hanya itu, mereka juga akan dilibatkan dalam pengelolaan administrasi dan koordinasi program pelatihan serta pengembangan karyawan.

BACA JUGA:Lowongan Kerja Terbaru PT Kobin Keramik Industri, Anak Perusahaan Tancorp Group, Tahun 2024

Salah satu aspek penting dalam program ini adalah manajemen data karyawan melalui Human Resource Information System (HRIS). 

Para peserta diharapkan dapat menjaga akurasi data, sekaligus menjunjung tinggi integritas dan kerahasiaan informasi yang ada. 

Dengan pelatihan ini, diharapkan lulusan baru dapat menjadi profesional yang handal dan mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja yang dinamis.

Untuk dapat mengikuti program FGDP ini, PT Jawa Satu Power menetapkan beberapa persyaratan, di antaranya adalah lulusan Sarjana dari jurusan Psikologi, Teknik Industri, atau bidang terkait dari universitas terkemuka. 

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Sumber: