Rumuskan Kebijakan, Samakan Persepsi Tim Pelaksana Terkait TPP ASN Pemkot Pagaralam

PAGARALAMPOS.COM - Pemerintah Kota Pagar Alam telah mengadakan sebuah pertemuan penting yang dihadiri oleh berbagai pejabat terkait guna menyusun kebutuhan anggaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) pada tahun 2025.

Rapat yang dipimpin oleh Penjabat Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pagar Alam, Rano Fahlesi SE MSi, ini dilaksanakan di ruang rapat Besemah Tige, Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam, Selasa (4/6).

Tujuan Rapat Rapat tersebut bertujuan untuk merumuskan kebijakan terkait TPP ASN sekaligus menyamakan persepsi tim pelaksana.

Langkah ini diambil sebagai upaya untuk memastikan bahwa kebijakan yang dirumuskan sejalan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku serta dapat meningkatkan kesejahteraan para pegawai negeri sipil.

BACA JUGA:Mobile Suit Gundam Seed Freedom, Aksi Compass Melawan Blue Cosmos

Dalam arahannya, Rano Fahlesi menekankan pentingnya TPP sebagai tambahan penghasilan yang diberikan di luar gaji pokok dan tunjangan lain yang sah.

"Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan ASN, tetapi juga untuk mendorong kinerja yang lebih baik dan memberikan motivasi tambahan dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan," ujar Rano Fahlesi dalam rapat tersebut.

Dengan perencanaan yang matang dan kerjasama yang strong, diharapkan anggaran TPP ASN tahun 2025 dapat disusun dengan baik dan pelaksanaannya dapat berjalan lancar.

Kolaborasi yang baik antar instansi sangat diharapkan agar dapat menghasilkan kebijakan yang efektif dan tepat sasaran.

BACA JUGA:Jokowi Tekankan Konsep Pembangunan Hijau, Siap Hadapi Tantangan Perkotaan

Manfaat TPP bagi ASN Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) adalah komponen penting dalam upaya meningkatkan kesejahteraan ASN.

Dengan adanya TPP, diharapkan para ASN dapat bekerja dengan lebih baik dan memberikan pelayanan yang ideal kepada masyarakat.

TPP ini diberikan di luar gaji pokok dan tunjangan lain yang sah, sehingga merupakan insentif tambahan yang bisa mendorong kinerja yang lebih baik dari para ASN.

Upaya Pemerintah Kota Pagar Alam Pemerintah Kota Pagar Alam menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kesejahteraan ASN melalui penyusunan anggaran TPP yang transparan dan akuntabel.

Sumber: