Salah satu fokus utama dari pelatihan ini adalah peningkatan integritas dan profesionalisme para peserta.
Nasution menekankan pentingnya pengimplementasian nilai-nilai yang diperoleh dari pelatihan dalam kehidupan sehari-hari dan tata kerja organisasi.
“Kami berharap para peserta dapat memberikan inovasi yang mendukung pimpinan dan mengambil nilai-nilai positif dari staf di setiap instansi,” jelasnya.
Peningkatan kompetensi ASN diharapkan dapat menciptakan kualitas kerja yang lebih baik serta meningkatkan kinerja secara keseluruhan.
Hal ini sejalan dengan tujuan pemerintah untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pelayanan publik.
Penutupan dan Harapan Masa Depan
Acara penutupan pelatihan ditandai dengan pelepasan tanda peserta secara simbolis oleh Dahnial Nasution.
Ini adalah simbol dari keberhasilan para peserta dalam menyelesaikan program pelatihan yang intensif.
BACA JUGA:Bagaimana Memilih Topi Pria yang Tepat Sesuai Style Anda? Ini Tips dan 5 Rekomendasinya!
Nasution mengharapkan bahwa para peserta dapat menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang telah diperoleh untuk memberikan kontribusi yang lebih baik kepada masyarakat.
Dengan selesainya pelatihan ini, Pemerintah Kota Pagaralam berharap agar tata kelola pemerintahan yang lebih baik dapat terwujud, dengan ASN yang lebih berkualitas dan mampu memberikan kontribusi positif dalam pembangunan kota dan negara.
Pelatihan ini adalah langkah penting dalam menuju tujuan tersebut dan menunjukkan komitmen Pemerintah Kota Pagaralam dalam meningkatkan kapasitas manajerial ASN-nya.
Penerapan hasil pelatihan diharapkan dapat memperkuat dasar tata kelola pemerintahan yang lebih transparan, efektif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
BACA JUGA:Sinopsis Kupu Malam, Saat Michelle Ziudith Menjadi PSK untuk Bertahan Hidup
Dengan harapan ini, Kota Pagaralam bersiap menghadapi tantangan masa depan dengan pegawai negeri sipil yang lebih siap dan kompeten. *