Terima Penghargaan dsri BKN RI, Ciptakan ASN Profesional dan Berintegritas

PAGARALAM, PAGARALAMPOS.COM – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Pagar Alam kembali meraih penghargaan atas prestasinya dalam mengelola proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Formasi Tahun 2024. 

Penghargaan tersebut diberikan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai apresiasi atas pelaksanaan seleksi menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang berlangsung transparan dan profesional.

Kepala BKPSDM Kota Pagaralam, Ali Akbar Fitriansyah mengatakan jika keberhasilan ini tak lepas dari kerja keras tim BKPSDM yang bekerjasama dengan berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kota Pagaralam.

“Kolaborasi antara Inspektorat, Dinas Kesehatan (Dinkes), Dinas Pendidikan (Diknas), PolPP, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil), Kominfo, Bagian Hukum, serta Bagian Organisasi menjadi faktor kunci kelancaran pelaksanaan seleksi,” ujar Ali Akbar.

BACA JUGA:Pelatihan Kepemimpinan Pengawas BKPSDM Pagar Alam, Wujudkan ASN Profesional, Berintegrasi, dan Berinovasi

Selain itu kata Ali Akbar, Komite Seleksi (Panselda) yang dipimpin oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pagaralam juga berperan penting dalam memastikan bahwa seluruh tahapan seleksi berjalan dengan baik dan sesuai prosedur.

Selain itu pendampingan yang diberikan oleh Asisten III, Pak Hermawan turut memperlancar koordinasi antara instansi terkait.

Penghargaan ini juga merupakan bentuk pengakuan atas dukungan penuh yang diberikan oleh Wali Kota Pagar Alam.

BACA JUGA:Dukung Pemerintah Tingkatan Kualitas Layanan Publik, Kepala BKPSDM Hadiri Rakor Pengadaan ASN Tahun 2024

"Wali Kota sangat mendukung dan mensuport proses seleksi CPNS dan PPPK sebagai bagian dari upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Pagaralam,” ungkapnya.

Dengan diterimanya penghargaan ini, BKPSDM Kota Pagar Alam semakin termotivasi untuk terus memperbaiki dan mengembangkan sistem seleksi Aparatur Sipil Negara di masa yang akan datang, guna menciptakan ASN yang profesional dan berintegritas.

Sumber: